NEARSHORING ¿LA VACUNA PARA LA ECONOMÍA COLOMBIANA?

 

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¿Qué significa nearshoring?

 

El nearshoring es un anglicismo que se refiere al proceso por el cual una multinacional subcontrata a otra empresa en un país vecino. Por su parte el offshoring se refiere a la deslocalización del proceso de producción en un país lejano, que en la mayoría de los casos se considera a más de cuatro horas de vuelo.

¿Es el nearshoring la vacuna a la economía colombiana frente al escenario poscovid? se dice que el planeta después del virus no será el mismo. La crisis económica sin referentes en los últimos años ha significado una reorganización de los más poderosos. Para algunos es el fin de la globalización y el inicio de un nuevo orden con tres centros de poder: Asía liderado por China y Rusia, Europa con protagonismo particular de Alemania, Francia y finalmente América por EEUU y Canadá. Tres grandes bloques.

El mundo poscovid es un capítulo más del apocalipsis del capitalismo, si este no termina antes con nuestra especie. Hemos entrado en una etapa en la que los “socios” se transforman en “competidores”. La llamada Alianza del Pacifico a la que Colombia le apostó por compartir los principios ideológicos del mercado, hoy se constituye en un escenario de competidores. Los próximos años estos países competiran por ocupar los espacios que países asiáticos han dejado vacíos en el suministro de las cadenas globales de valor. en la región a causa de la pandemia

El gobierno colombiano le apunta al nearshoring como estrategia de reapertura internacional a los capitales extranjeros. Pero lo cierto es que nos encontramos sin vacuna alguna frente a esa mutación de la IED en el país. Conocemos sus síntomas, así como los efectos: devastación del ecosistema en la extracción de recursos naturales o en su contaminación como vertederos de desechos. Presión sobre los salarios de los trabajadores a la baja, así como mayor informalidad. En resumen, efectos colaterales sobre el tejido ambiental y social.

Contrario a lo que el gobierno nos dice con palabras refinadas buscadas en el inglés, la única evidencia científica que nos logrará mantener a salvo de esta mutación del virus, es la cuarentena indefinida y obligatoria a quienes quieran salir a confundir la opinión pública. El nearshoring es más de lo mismo, exenciones y privilegios a los grandes capitales que quieren relocalizarse en nuestro país, ¿pero no es este discurso ya conocido? ¿por qué no le decimos a los colombianos que el gobierno quiere seguir abriéndole las puertas las multinacionales a pesar de los efectos que han causado? ¿Y quién le lava las manos a nuestros páramos, humedales y ecosistemas? y ¿quién protege a nuestros trabajadores, nuestra cultura, nuestra familia?

 

¿Cuánto es el salario mínimo en Colombia?

 

¿Cuánto es el salario mínimo en Colombia? 

Según el Decreto No. 2360 del 2019, el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente SMLMV en Colombia para el 2020 es de ochocientos setenta y siete mil ochocientos tres pesos ($877.803).  Si se le agrega el auxilio de transporte que fijó el gobierno Decreto No. 2361 de 2019, el cual asciende a ciento dos mil ochocientos cincuenta y cuatro pesos ($102.854), un trabajador promedio en Colombia devengaría novecientos ochenta mil seiscientos cincuenta y siete ($980.657).

La verdad es que durante más de una década en Colombia el trabajador promedio debe sobrevivir con un salario que no alcanza a cubrir su mínimo vital. El aumento nominal, es decir, el dinero que recibió de más el trabajador para el año 2020 es del 6%, ósea $49.686 que dividido en 30 días es igual a $1.656 diarios. Pero si el trabajador creyó que recibió unas monedas de más diarias por su labor, deberá tener en cuenta que esas monedas no le alcanzarán para pagar lo que recurrentemente debe comprar para sobrevivir.

El aumento del Salario Real para el trabajador promedio en el 2020 fue de 2,8 % , es decir, aquel al que le restamos la inflación. Así se llega a la cifra concreta de lo que el trabajador recibe de más frente al 2019 , lo que da como resultado $19.311 que dividido en 30 días es igual a $644 diarios de trabajo por ocho horas.

En la década de los noventas el país entró en la globalización con la llamada apertura económica, nos vendieron el discurso de una historia que todavía no se ha cumplido. La promesa fue abrirnos a los grandes inversionistas como fuentes de desarrollo, generadores de empleo, ahorro y fuente de financiamiento. Pero la verdad se manifestó de manera diferente.

Como resultado para los capitales extranjeros la apertura económica ha traído un aumento en sus ganancias según el Baco de la República. En el año 2006 las utilidades pasaron de US$4.590 millones (2,82% del PIB) a US$ 13.432 millones en el 2013 (3,56% del PIB). Incluso en los momentos en los que los precios internacional de los commodities disminuyeron, siempre han obtenido un mayor rendimiento frente a su inversión inicial.

La ventaja del inversionista frente al trabajador promedio es desiquilibrada, al extranjero no se le debe restar el nivel de inflación, como si le toca anualmente al trabajador. La tendencia se ha inclinado en sentido contrario frente a las grandes inversiones, de la imposición a exención, de la resta a la suma.  Hacen falta análisis sobre las rentas ocultas de estas inversiones, las derivadas de los impuestos que durante décadas no han pagado los grandes capitales mundiales al país. Tan solo podemos decir que la última reforma tributaria llamada ley de crecimiento concedió 9 billones de pesos en beneficios tributarios.

Lo paradójico es que esos mismos trabajadores que lo hacen por un salario miserable, eligen a los que promueven ese sistema de la desigualdad. Esas figuras de poder que en esencia deberían ser nuestros trabajadores porque sus salarios son pagados con nuestros impuestos, son los mismos que abren las puertas a los capitales extranjeros y condenan a la mayoría de los colombianos a seguir viviendo con esos seiscientos $600 de más diarios que a las peleas aumentaron. En ultimas la pregunta que hay que hacernos es ¿y para quienes trabajan los gobiernos?